Приказ об обеспечении работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами

Общество с ограниченной ответственностью «[наименование организации]»

ОГРН [ОГРН], ИНН [ИНН], КПП [КПП]

[адрес юридического лица по ЕГРЮЛ]

ПРИКАЗ № [НОМЕР]

об обеспечении работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами

г. [город] [дата] г.

В соответствии со статьями 214 и 221 Трудового кодекса Российской Федерации, Правилами обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, утверждёнными приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 766н (далее — Правила), Едиными типовыми нормами выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств, утверждёнными приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 767н, с учётом результатов специальной оценки условий труда от [дата отчёта о СОУТ] г. и оценки профессиональных рисков от [дата документа об оценке профрисков] г., а также мнения [наименование выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников] (протокол от [дата] г. № [номер])

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить и ввести в действие с [дата введения] г. Нормы бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств работникам Общества (приложение № 1 к настоящему приказу).

2. Утвердить Порядок обеспечения работников Общества средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами (приложение № 2 к настоящему приказу).

3. Назначить ответственным за организацию обеспечения работников средствами индивидуальной защиты (далее — СИЗ) и смывающими средствами, за ведение их учёта и контроль за своевременной выдачей [должность, ФИО полностью].

4. [Должность руководителя службы снабжения, ФИО] обеспечить приобретение СИЗ и смывающих средств в соответствии с Нормами, проверку наличия у них действующих документов о подтверждении соответствия в Федеральной государственной информационной системе Росаккредитации, а также поддержание запаса СИЗ не менее чем на [количество] месяца.

5. Руководителям структурных подразделений:

5.1. Не допускать работников к работе без положенных СИЗ, в неисправных, загрязнённых СИЗ или СИЗ с истёкшим сроком годности.

5.2. Отстранять от работы работников, не применяющих выданные СИЗ, в порядке статьи 76 Трудового кодекса Российской Федерации.

5.3. Ежесменно контролировать правильность применения СИЗ и наличие смывающих средств в дозаторах.

6. Специалисту по охране труда [ФИО]:

6.1. В срок до [дата] г. ознакомить работников под подпись с Нормами в части, касающейся их профессий (должностей), и с порядком выдачи СИЗ.

6.2. Проводить инструктаж и обучение по использованию (применению) СИЗ, применение которых требует практических навыков.

6.3. Не реже одного раза в год проводить мониторинг Норм и при изменении условий труда, результатов специальной оценки условий труда или оценки профессиональных рисков представлять предложения об их актуализации.

7. Вести учёт выдачи СИЗ в личных карточках учёта выдачи СИЗ по форме приложения № 2 к Правилам в [бумажном или электронном] виде, учёт дежурных СИЗ — по форме приложения № 3 к Правилам.

8. Начальнику отдела кадров [ФИО] ознакомить с настоящим приказом лиц, указанных в нём, под подпись, а вновь принимаемых работников — до начала работы.

9. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Генеральный директор ООО «[наименование организации]»

[подпись] / [И. О. Фамилия]

С приказом ознакомлены:

[должность] [подпись] / [И. О. Фамилия] / [дата]

[должность] [подпись] / [И. О. Фамилия] / [дата]

[должность] [подпись] / [И. О. Фамилия] / [дата]

Приложение № 1
к приказу от [дата] г. № [номер]

НОРМЫ

бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств работникам ООО «[наименование организации]»

№	Профессия (должность)	Наименование СИЗ, класс защиты, эксплуатационный уровень	Норма выдачи на год (период)	Основание
1	[профессия (должность) по штатному расписанию]	[наименование специальной одежды, например: костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий]	[количество] шт.	[пункт Единых типовых норм, номер карты СОУТ]
2	[профессия (должность)]	[наименование СИЗ рук, например: перчатки для защиты от механических воздействий]	[количество] пар	[пункт Единых типовых норм, номер карты СОУТ]
3	[профессия (должность)]	[наименование СИЗ глаз, головы или органов дыхания]	до износа	[пункт Единых типовых норм, номер карты СОУТ]
4	[профессия (должность)]	[наименование смывающего средства, например: средство для защиты кожи при негативном влиянии окружающей среды]	[количество] мл	[пункт Единых типовых норм]

Дежурные СИЗ закрепляются за рабочими местами: [наименование рабочего места или участка] — [наименование дежурных СИЗ, количество].

Руководителям и специалистам, контролирующим работы на производственных участках, выдаются СИЗ с теми же защитными свойствами, что и работникам, выполняющим эти работы.

Приложение № 2
к приказу от [дата] г. № [номер]

ПОРЯДОК

обеспечения работников ООО «[наименование организации]» средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами

1. Общие положения

1.1. Порядок устанавливает правила определения потребности, приобретения, выдачи, применения, хранения, ухода и вывода из эксплуатации СИЗ и смывающих средств в Обществе и распределяет обязанности должностных лиц на каждом этапе.

1.2. СИЗ и смывающие средства выдаются работникам бесплатно по Нормам, утверждённым приказом Общества. Приобретение, хранение, стирка, химчистка, сушка, ремонт, замена и утилизация СИЗ осуществляются за счёт Общества.

1.3. Не допускается приобретение и выдача СИЗ без документов о подтверждении соответствия или с истёкшим сроком их действия.

2. Выдача СИЗ

2.1. СИЗ выдаются работнику до начала работы с учётом его пола, роста и размеров.

2.2. Выдача и возврат СИЗ фиксируются в личной карточке учёта выдачи СИЗ под подпись работника либо с использованием средств электронной идентификации при электронном учёте.

2.3. Срок носки СИЗ исчисляется со дня фактической выдачи их работнику. Время отпусков работника в срок носки СИЗ, выдаваемых ежемесячно, не включается.

2.4. Работникам, совмещающим профессии (должности), выдаются дополнительные СИЗ, предусмотренные Нормами по совмещаемой профессии, с отметкой в личной карточке.

2.5. Работникам, временно переведённым на другую работу, практикантам и лицам, выполняющим работы по контролю, СИЗ выдаются на время выполнения этой работы.

3. Дежурные СИЗ и смывающие средства

3.1. Дежурные СИЗ закрепляются за рабочими местами, выдаются работникам на время выполнения работ и учитываются в карточке учёта дежурных СИЗ.

3.2. Смывающие средства размещаются в дозаторах в санитарно-бытовых помещениях или выдаются работникам по Нормам. Наличие смывающих средств в дозаторах проверяется ежесменно.

4. Обязанности работников

4.1. Работник обязан правильно применять выданные СИЗ, проверять их исправность перед началом работы, бережно хранить их, сообщать непосредственному руководителю о повреждении СИЗ и об изменении своих размеров.

4.2. При увольнении, переводе на другую работу, по истечении срока носки работник возвращает СИЗ, выданные во временное пользование.

4.3. При утрате или порче СИЗ не по вине работника Общество выдаёт ему исправные СИЗ. За утрату или порчу СИЗ по вине работника он несёт материальную ответственность в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации.

5. Хранение, уход и вывод из эксплуатации

5.1. СИЗ хранятся на складе Общества в условиях, указанных изготовителем. Стирка, химчистка, сушка и ремонт СИЗ организуются [наименование подразделения или специализированной организации].

5.2. Пригодность СИЗ, возвращённых после окончания срока носки, к дальнейшему использованию определяет комиссия Общества с отметкой в личной карточке. Непригодные СИЗ списываются и утилизируются.