Иск о восстановлении на работе работника, уволенного за прогул в период приостановления работы из-за задержки зарплаты (ст. 142, 234, 394 ТК РФ)
Иск подаёт кладовщик склада, которому зарплату задержали на 40 дней: после 15 дней задержки он вручил работодателю письменное извещение о приостановлении работы с входящим номером, уведомления о готовности выплатить долг не получил и был уволен за прогул по подп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Текст доказывает три условия ч. 2 ст. 142 ТК: срок задержки по датам выплаты из договора, письменное извещение и отсутствие запретов для этой категории работников, а затем показывает, что обязанность выйти по ч. 5 ст. 142 не возникла. Заявлены нарушения ч. 5 ст. 192 и ст. 193 ТК, п. 23, 53, 57 Пленума ВС № 2. Взыскиваются средний заработок за приостановление (ч. 4 ст. 142) и вынужденный прогул, долг, компенсация по ст. 236 и моральный вред; есть ходатайство об истребовании расчётных листков. Совет: приложите экземпляр извещения с отметкой о вручении.
DOCX, 14 КБ, обновлён 20 октября 2026 г.
В [наименование районного (городского) суда]
[адрес суда]Истец: [ФИО полностью]
[дата рождения], паспорт [серия, номер]
адрес: [адрес места жительства]
тел.: [номер], e-mail: [адрес]Ответчик: ООО «[наименование]»
ИНН [номер], ОГРН [номер]
адрес: [юридический адрес]Прокурор: [наименование прокуратуры района]
адрес: [адрес]Цена иска: [сумма] руб. (в части денежных требований)
Госпошлина не уплачивается (ст. 393 ТК РФ, подп. 1 п. 1 ст. 333.36 НК РФ)
ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ
о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время приостановления работы и вынужденного прогула, компенсации за задержку выплат и компенсации морального вреда
С [дата приёма] я работаю в ООО «[наименование]» (далее – Ответчик) в должности [кладовщика склада] на основании трудового договора от [дата] № [номер]. Место работы: склад по адресу [адрес склада]. Должностной оклад – [сумма] руб. в месяц.
Согласно п. [номер] трудового договора и п. [номер] Правил внутреннего трудового распорядка заработная плата выплачивается два раза в месяц: [25-го] числа текущего месяца за первую половину месяца и [10-го] числа следующего месяца – окончательный расчёт.
1. Задержка заработной платы. Заработная плата за [месяц] 2026 года в размере [сумма] руб. подлежала выплате не позднее [10.08.2026], но выплачена не была. Аванс за первую половину [месяц] 2026 года в размере [сумма] руб., подлежавший выплате [25.08.2026], также не выплачен. Задержка подтверждается выпиской по зарплатному счёту за период с [дата] по [дата] и расчётными листками.
2. Приостановление работы. [27.08.2026], когда задержка заработной платы составила более 15 дней, я вручил Ответчику письменное извещение о приостановлении работы с [28.08.2026] на весь период до выплаты задержанной суммы на основании ч. 2 ст. 142 ТК РФ. Извещение принято [должность, ФИО сотрудника], на моём экземпляре проставлены входящий номер [номер] и дата. Ограничения, установленные ч. 2 ст. 142 ТК РФ, на меня не распространяются: я не являюсь государственным служащим, Ответчик не обслуживает особо опасные производства и не обеспечивает жизнедеятельность населения.
Письменного уведомления о готовности выплатить задержанную заработную плату в день моего выхода на работу (ч. 5 ст. 142 ТК РФ) я от Ответчика не получал. Задолженность на день увольнения не погашена.
3. Увольнение. [дата] я получил по почте требование о даче объяснений по поводу отсутствия на работе с [28.08.2026]. В объяснении от [дата] я сослался на приостановление работы по ст. 142 ТК РФ и приложил копию извещения. Приказом от [19.09.2026] № [номер] я уволен за прогул по подп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Копия приказа получена мной [дата]. На день увольнения задержка заработной платы за [месяц] составила [40] дней.
Правовое обоснование
Прогула не было. В силу ч. 2 ст. 142 ТК РФ при задержке выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник вправе, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. В период приостановления работник вправе отсутствовать на рабочем месте в своё рабочее время (ч. 3 ст. 142 ТК РФ). Право на приостановление не зависит от вины работодателя в задержке (п. 57 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2).
Все условия приостановления соблюдены: задержка на дату извещения превысила 15 дней, извещение вручено в письменной форме, запретов ч. 2 ст. 142 ТК РФ нет. Обязанность выйти на работу по ч. 5 ст. 142 ТК РФ у меня не возникла, так как ни уведомления о готовности выплатить долг, ни выплаты не было. Следовательно, моё отсутствие имело уважительную причину и не является прогулом по подп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.
По делу о восстановлении на работе обязанность доказать законное основание и порядок увольнения лежит на работодателе (п. 23 постановления Пленума № 2).
Порядок увольнения нарушен. Работодатель, зная о причине моего отсутствия из извещения и объяснения, не учёл тяжесть вменённого проступка, обстоятельства его совершения, моё предшествующее поведение и отношение к труду (ч. 5 ст. 192 ТК РФ, п. 53 постановления Пленума № 2). За период работы с [дата приёма] дисциплинарных взысканий я не имел. [Указать иные нарушения ст. 193 ТК РФ, если есть: приказ издан до истечения двух рабочих дней на объяснение, не объявлен в течение трёх рабочих дней.]
Денежные требования. На период приостановления работы за работником сохраняется средний заработок (ч. 4 ст. 142 ТК РФ). При незаконном увольнении работнику выплачивается средний заработок за всё время вынужденного прогула (ст. 234, ч. 2 ст. 394 ТК РФ, п. 60, 62 постановления Пленума № 2), исчисляемый по ст. 139 ТК РФ и Положению, утверждённому постановлением Правительства РФ от 24.04.2025 № 540.
Мой средний дневной заработок за 12 месяцев, предшествующих [месяц приостановления], составляет [сумма] руб. (расчёт приложен).
- Средний заработок за время приостановления работы с [28.08.2026] по [19.09.2026]: [сумма] руб. × [количество] рабочих дней = [сумма] руб.
- Средний заработок за время вынужденного прогула с [20.09.2026] по [дата подачи иска]: [сумма] руб. × [количество] рабочих дней = [сумма] руб., далее по день вынесения решения.
- Задолженность по заработной плате за [месяц, месяц] 2026 года: [сумма] руб.
За нарушение срока выплат Ответчик обязан уплатить проценты (денежную компенсацию) не ниже 1/150 действующей ключевой ставки Банка России от невыплаченных сумм за каждый день задержки по день фактического расчёта (ст. 236 ТК РФ). На [дата] компенсация составляет [сумма] руб. (расчёт приложен).
Незаконными задержкой заработной платы и увольнением мне причинены нравственные страдания: я остался без средств к существованию, [указать обстоятельства: иждивенцы, кредит, аренда жилья]. Компенсацию морального вреда оцениваю в [сумма] руб. (ст. 237, ч. 9 ст. 394 ТК РФ).
Срок обращения в суд, установленный ч. 1 ст. 392 ТК РФ, не пропущен: копия приказа об увольнении получена [дата]. Иск подаётся по месту моего жительства на основании ч. 6.3 ст. 29 ГПК РФ.
Расчётные листки, табели учёта рабочего времени и платёжные документы о выплате заработной платы находятся у Ответчика, самостоятельно получить их я не могу.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 81, 142, 192, 193, 234, 236, 237, 391–394 ТК РФ, ст. 29, 57, 131, 132, 211 ГПК РФ,
ПРОШУ:
- Признать незаконным и отменить приказ ООО «[наименование]» от [19.09.2026] № [номер] о прекращении трудового договора со мной по подп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.
- Восстановить меня на работе в ООО «[наименование]» в должности [кладовщика склада] с [20.09.2026].
- Взыскать с ООО «[наименование]» в мою пользу средний заработок за время приостановления работы с [28.08.2026] по [19.09.2026] в размере [сумма] руб.
- Взыскать с ООО «[наименование]» в мою пользу средний заработок за время вынужденного прогула с [20.09.2026] по день вынесения решения суда (на дату подачи иска – [сумма] руб.).
- Взыскать с ООО «[наименование]» в мою пользу задолженность по заработной плате за [месяц, месяц] 2026 года в размере [сумма] руб.
- Взыскать с ООО «[наименование]» в мою пользу компенсацию за задержку выплат по ст. 236 ТК РФ в размере [сумма] руб. по состоянию на [дата] и далее по день фактической выплаты.
- Взыскать с ООО «[наименование]» в мою пользу компенсацию морального вреда в размере [сумма] руб.
- Обратить решение в части восстановления на работе и взыскания заработной платы за три месяца к немедленному исполнению (ст. 211 ГПК РФ).
- Истребовать у ООО «[наименование]» расчётные листки, табели учёта рабочего времени и платёжные документы о выплате заработной платы истцу за период с [дата] по [дата] (ст. 57 ГПК РФ).
Приложения
- Копия искового заявления с приложениями для ответчика и прокурора (или документы о направлении).
- Копия трудового договора от [дата] № [номер].
- Копия Правил внутреннего трудового распорядка (выписка о сроках выплаты заработной платы) – при наличии.
- Копия извещения о приостановлении работы от [27.08.2026] с отметкой о вручении.
- Выписка по зарплатному счёту за период с [дата] по [дата].
- Расчётные листки за [период].
- Копия требования о даче объяснений и моего объяснения от [дата].
- Копия приказа об увольнении от [19.09.2026] № [номер].
- Сведения о трудовой деятельности (форма СТД-Р или СТД-СФР).
- Расчёт среднего заработка и компенсации по ст. 236 ТК РФ.
- Копия паспорта.
[дата]
[подпись] / [ФИО]
Похожие образцы
Все: исковые заявленияИск подает собственник жилого дома (ИЖС) в газифицированной деревне, которому газораспределительная организация отказала в догазификации: уличный газопровод проходит в 250 м от участка, и строить сеть предложено за счет заявителя. В иске показано, что дом является домовладением по п. 2 Правил № 1547, а участок находится в границах населенного пункта (ответ администрации). Отказ опровергается закрытым перечнем оснований п. 120 Правил и абз. 5 п. 122, который сам обязывает исполнителя построить газопровод 200–500 м до границы участка за 200 дней. Добавлены ссылки на п. 3 ст. 426, п. 4 ст. 445 ГК РФ и ч. 3 ст. 27 Закона о газоснабжении. Суд просят обязать ГРО заключить договор по типовой форме без платы, взыскать моральный вред, штраф 50% и судебную неустойку. Совет: до подачи иска проверьте, нет ли дома в региональной программе газификации.
DOCX14 КБобновлён 20 окт. 2026 г.
Иск подает российский судовладелец к фрахтователю по рейсовому чартеру на базе GENCON 1994: судно в порту Новороссийск 6 суток простояло сверх сталийного времени, потому что фрахтователь не подвез груз на терминал. В заявлении изложены условия чартера (норма погрузки, SHINC, правило о нотисе и начале сталии, ставка демереджа), подача нотиса, готовность трюмов и причина задержки. Отдельно разобран таймшит, подписанный агентом с оговоркой: оговорка не оспаривает ни одного зафиксированного времени. Расчет – контрсталия × ставка, проценты заявлены по ст. 413 КТМ РФ со дня письменного требования. Обоснование опирается на ст. 116, 129–132, 408 КТМ РФ, п. 60 Пленума ВС № 7 и практику о неприменении ст. 333 ГК РФ к демереджу. В просительной части – ходатайство о приобщении таймшита и выписки из судового журнала. Перед подачей проверьте арбитражную оговорку чартера.
DOCX14 КБобновлён 20 окт. 2026 г.
Иск подаёт пожилая получательница ренты, которая бесплатно передала квартиру бывшей соседке, а та уже восемь месяцев не приносит продукты и лекарства и не ухаживает за ней. В иске указаны реквизиты нотариального договора, оценка содержания в прожиточных минимумах и период неисполнения; нарушения подтверждены актами социального работника, чеками истца и показаниями соседей, приводится расчёт непредоставленного содержания. Далее обосновывается существенность нарушения по п. 2 ст. 450 ГК РФ и право на возврат квартиры без компенсации расходов плательщика по п. 2 ст. 605 ГК РФ, показано, что исполнение доказывает ответчица, и соблюдение 30-дневного досудебного порядка. В просительной части: расторжение договора, прекращение права ответчицы, возврат квартиры, запрет Росреестру на регистрационные действия и вызов свидетелей. Совет: приложите предложение о расторжении с описью вложения.
DOCX13 КБобновлён 20 окт. 2026 г.
Иск подаёт собственник двух земельных долей в участке сельхозназначения, который выделяет участок по проекту межевания без решения общего собрания и получил два возражения: от сельхозпредприятия-арендатора, владеющего долей, и от другого дольщика. В описательной части – протокол собрания с голосом истца против продления аренды, проект межевания, газета с извещением и даты возражений. Три блока обоснования: право на выдел по ст. 252 ГК РФ и ст. 13 Закона № 101-ФЗ; выдел без согласия арендатора по п. 5 ст. 14 Закона № 101-ФЗ и ч. 7 ст. 47 Закона № 218-ФЗ с опорой на Обзор ВС РФ № 3 (2017); несоответствие возражений п. 13 ст. 13.1 и отсутствие недостатков по п. 6 ст. 11.9 ЗК РФ. Суд просят признать возражения каждого ответчика необоснованными и проект межевания согласованным. Совет: приложите заверенную копию протокола собрания – без неё довод о несогласии с арендой не сработает.
DOCX13 КБобновлён 20 окт. 2026 г.
Иск подаёт бабушка по линии отца, когда после смерти сына мать перестала пускать её к семилетнему внуку. В описательной части показаны прежнее участие бабушки в жизни ребёнка, момент отказа матери и неисполнение решения органа опеки, принятого по п. 2 ст. 67 СК РФ. Обоснование построено на ст. 55 и 67 СК РФ и на признании преимущественного права матери: график намеренно скромнее родительского. Просительная часть содержит конкретный порядок: вторая и четвёртая субботы месяца с 11 до 17 часов, первые три месяца в присутствии матери, встреча в день рождения, правила передачи ребёнка и переноса встреч при болезни. Отдельно заявлены ходатайства о привлечении органа опеки по ст. 78 СК РФ и о судебной психологической экспертизе. Совет: до подачи иска получите письменный ответ опеки и приложите его.
DOCX13 КБобновлён 20 окт. 2026 г.
Иск подает инвалид II группы, который более трех лет стоит в очереди на путевку в санаторий в составе набора социальных услуг: заявление зарегистрировано, справка 070/у ежегодно обновлялась, а номер в очереди почти не меняется. В фабуле фиксируются даты всех справок и номера очереди из ответов фонда, а также сведения о выдаче путевок заявителям с более поздней датой регистрации – это ключевой довод, потому что вне очереди суд путевку не присудит. Обоснование построено на ст. 6.1–6.3 Закона № 178-ФЗ, п. 27–30 и 37 Порядка № 929н/1345н, Определении КС РФ № 1103-О и Решении ВС РФ № АКПИ20-806. Включены ходатайство об истребовании реестра очередности и просьба о немедленном исполнении по ст. 212 ГПК РФ со ссылкой на срок действия справки. Совет: до подачи иска не отказывайтесь от путевки в пользу денежной компенсации – заявка будет аннулирована.
DOCX13 КБобновлён 20 окт. 2026 г.