Иск участника о ликвидации ООО при корпоративном споре: образец

Когда применяется документ

Образец рассчитан на представителя участника ООО, в котором корпоративный конфликт парализовал управление: доли распределены 50 на 50 % или второй участник систематически не является на собрания, директор не избран, отчётность не утверждается, деятельность остановлена. Иск о ликвидации подаётся, когда менее радикальные способы выйти из тупика уже испробованы или закрыты: исключение второго участника не удалось, выход из общества уставом не предусмотрен, договориться о продаже доли или о добровольной ликвидации не получилось.

Документ подаётся в арбитражный суд первой инстанции. В образце ответчиком указано само общество, второй участник — третьим лицом без самостоятельных требований. Такая конфигурация встречается в практике: в деле № А26-11215/2018 участник предъявил иск о ликвидации общества, а второй участник и налоговые инспекции были привлечены третьими лицами.

Правовое основание

• Подп. 5 п. 3 ст. 61 ГК РФ — юридическое лицо ликвидируется по решению суда по иску учредителя (участника) при невозможности достижения целей, ради которых оно создано, в том числе если деятельность становится невозможной или существенно затрудняется.
• П. 5 ст. 61 ГК РФ — решением суда обязанности по ликвидации могут быть возложены на учредителей (участников) или на орган, уполномоченный на ликвидацию учредительным документом. Неисполнение решения — основание для ликвидации арбитражным управляющим за счёт имущества юридического лица.
• П. 29 постановления Пленума ВС РФ от 23.06.2015 № 25 — примеры, когда иск удовлетворяется: уклонение иных участников, при котором решения невозможны из-за отсутствия кворума, в частности длительная невозможность сформировать органы; длительный конфликт, в ходе которого существенные злоупотребления допускали все участники. Ключевое условие: ликвидация допустима, только если иные меры (исключение участника, добровольный выход, избрание нового единоличного исполнительного органа и т. д.) исчерпаны или их применение невозможно.
• Подп. 11 п. 2 ст. 33, ст. 37 Закона № 14-ФЗ — решение о ликвидации общества принимается всеми участниками единогласно; остальные решения, если закон или устав не требуют большего, — большинством голосов от общего числа голосов участников. При доле 50 % второго участника этим объясняется невозможность ни добровольной ликвидации, ни избрания директора.
• П. 1 ч. 1 ст. 225.1 АПК РФ — споры, связанные с ликвидацией юридического лица, относятся к корпоративным; ч. 4.1 ст. 38 АПК РФ — иск подаётся по адресу юридического лица.

Сроки и досудебный порядок

Специального срока для иска по подп. 5 п. 3 ст. 61 ГК РФ закон не устанавливает. Значение имеет не дата, а длительность и устойчивость тупика: Пленум говорит о «длительной» невозможности сформировать органы и о «длительном» конфликте. Поэтому в иске стоит показать хронологию — с какой даты не проводятся собрания, когда истекли полномочия директора, как менялись показатели отчётности.

Досудебный порядок по корпоративным спорам не требуется (абз. 4 ч. 5 ст. 4 АПК РФ). Предложение второму участнику о добровольной ликвидации или выкупе доли направляется не ради процедуры, а как доказательство того, что внесудебные способы исчерпаны.

Госпошлина

Иск неимущественный. Размер пошлины по подп. 4 п. 1 ст. 333.21 НК РФ — 15 000 руб. для физических лиц и 50 000 руб. для организаций. Если участник — юридическое лицо, исправьте сумму в шапке и в просительной части.

Что указать в иске и на что смотрит суд

Сведения об истце и ответчике оформляются по п. 2 и 3 ч. 2 ст. 125 АПК РФ, к иску прилагаются документы по ч. 1 ст. 126 АПК РФ, включая выписку из ЕГРЮЛ, полученную не ранее чем за 30 дней до обращения в суд.

По существу суд проверяет не наличие конфликта, а его последствия для общества. Минимальный набор доказательств:

• управленческий тупик: уведомления о созыве собраний, протоколы или нотариальные акты о несостоявшихся собраниях, результаты голосований с равным распределением голосов;
• отсутствие органов: выписка из ЕГРЮЛ, документы об истечении полномочий директора, отказ банка или контрагентов работать с обществом;
• невозможность деятельности: бухгалтерская отчётность в динамике, сведения о прекращении операций, задолженности, утрате лицензий или договоров;
• исчерпание иных мер: судебный акт по иску об исключении участника, устав без права на выход (п. 1 ст. 26 Закона № 14-ФЗ), переписка о выкупе доли и добровольной ликвидации.

Просьба о возложении обязанностей по ликвидации на истца должна быть мотивирована. Совместная ликвидация конфликтующими участниками, как правило, воспроизводит тот же тупик, поэтому в образце обязанности предлагается возложить на одного участника. Если истец не готов вести ликвидацию сам, это стоит учитывать до подачи иска.

Типичные ошибки

1. Иск строится на факте конфликта. Судебные споры между участниками, взаимные претензии и обращения в правоохранительные органы сами по себе основанием для ликвидации не являются.
2. Общество продолжает работать. Если у общества есть выручка, прибыль, исполняются налоговые обязательства, а собрания проводятся хотя бы по части вопросов, суд, скорее всего, откажет.
3. Не исчерпаны другие способы. Без попытки исключить участника, при наличии в уставе права на выход или при нерассмотренной возможности избрать директора довод о крайней мере не работает.
4. Не доказаны злоупотребления всех участников. Для второго примера из п. 29 ПП ВС № 25 (длительный конфликт) нужны существенные злоупотребления со стороны всех участников, а не только оппонента.
5. Обеспечительные меры не продуманы. Если второй участник или директор выводит активы, параллельно с иском заявляются меры по ст. 225.6 АПК РФ. Они не должны приводить к фактической невозможности или существенному затруднению деятельности общества (ч. 1 ст. 225.6 АПК РФ), поэтому просите точечные запреты, а не блокировку всей деятельности.

Позиция судов

Определение судьи ВС РФ от 23.03.2020 № 307-ЭС19-26007, дело № А26-11215/2018. Участник ООО «Москар» с долей 50 % просил ликвидировать общество из-за длительного конфликта со вторым участником (тоже 50 %) и возложить ликвидацию на себя. Три инстанции отказали со ссылкой на ст. 50, 61, 65.1, 66 ГК РФ и п. 2, 29, 61 ПП ВС № 25: истец не доказал, что общество не способно выполнять обязательства, в том числе налоговые, и не может вести деятельность в условиях конфликта; существенных злоупотреблений участников не установлено; общество продолжает деятельность, приносящую прибыль. В передаче жалобы в СКЭС отказано.

Определение судьи ВС РФ от 11.01.2021 № 308-ЭС20-20870, дело № А32-6576/2020. Акционер ЗАО «Кубаньмолоко» просил исключить других акционеров и ликвидировать общество, ссылаясь на то, что они инициируют корпоративные иски в ущерб обществу. Суды отказали, не установив недобросовестности акционеров и оснований для ликвидации, и указали, что ликвидация как способ разрешения конфликта возможна, только если иные меры исчерпаны или их применение невозможно. Конфликт в обществе есть, но оно проводит ежегодные собрания: на одном из них утверждена отчётность за два года, избран ревизор, продлены полномочия генерального директора. В передаче жалобы общества в СКЭС отказано.

Вывод из обоих дел: иск выигрывается доказательствами паралича органов и невозможности деятельности, а не описанием конфликта. Работающее общество с действующим директором суд не ликвидирует.

Связанные документы

Если тупик ещё можно снять исключением участника, начните с искового заявления об исключении участника из ООО — отказ по нему затем станет доказательством исчерпания иных мер. Соотношение исключения и ликвидации при конфликте 50/50 и позиции ВС разобраны в статье «Исключение участника из ООО: позиции ВС и тактика спора». Для защиты активов на время спора пригодится заявление об обеспечительных мерах по корпоративному спору. Если участник в обществе один, ликвидация проводится без суда — см. решение единственного участника о добровольной ликвидации ООО.

Соберите иск о ликвидации общества по материалам вашего дела в «Документы Про»: загрузите протоколы несостоявшихся собраний, выписку из ЕГРЮЛ и переписку участников — сервис подготовит иск с нормами и ссылками на практику. Результат в Word.