Заявление о замене части ежегодного оплачиваемого отпуска свыше 28 дней денежной компенсацией
В тексте раскладывается положенный за рабочий год отпуск: основные 28 дней отдельно, дополнительные дни с указанием основания, например за ненормированный день. Далее считается неиспользованный остаток и та его часть, что выходит за 28 дней. Работник прямо пишет, что не беременна, старше 18 лет и получает дополнительный отпуск не за вредные условия, — так снимаются запреты ч. 3 ст. 126 ТК РФ. Просьба — выплатить средний заработок за эти дни с ближайшей зарплатой. Помните, что замена — право работодателя, а не его обязанность.
DOCX, 38 КБ, обновлён 21 октября 2026 г.
[Должность руководителя] [наименование организации]
[ФИО руководителя]
Заявитель: [ФИО полностью]
должность: [должность], [структурное подразделение]
табельный номер: [номер]
телефон: [номер], e-mail: [адрес]
ЗАЯВЛЕНИЕ
о замене части ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией
Я работаю в [наименование организации] в должности [должность] по трудовому договору от [дата] № [номер]. За рабочий год с [дата начала рабочего года] по [дата окончания рабочего года] мне положен ежегодный оплачиваемый отпуск общей продолжительностью [общее количество] календарных дней: ежегодный основной оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск [основание дополнительного отпуска, например: за ненормированный рабочий день] продолжительностью [количество] календарных дней.
Неиспользованная часть отпуска за указанный рабочий год составляет [количество] календарных дней, из них сверх 28 календарных дней [количество] календарных дней. Я не являюсь беременной женщиной и работником в возрасте до 18 лет, дополнительный отпуск предоставляется мне не за работу во вредных или опасных условиях труда.
Правовое обоснование
1. Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией (ч. 1 ст. 126 Трудового кодекса РФ, далее ТК РФ).
2. Замена отпуска денежной компенсацией не допускается для беременных женщин, работников в возрасте до 18 лет, а также для ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу во вредных и (или) опасных условиях труда (ч. 3 ст. 126 ТК РФ). Указанные ограничения ко мне не относятся.
3. Компенсация рассчитывается исходя из среднего дневного заработка (ст. 139 ТК РФ, Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утверждённое постановлением Правительства РФ от 24.04.2025 № 540).
На основании изложенного, руководствуясь ст. 126 ТК РФ,
ПРОШУ:
1. Заменить денежной компенсацией [количество] календарных дней ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска [основание дополнительного отпуска] за рабочий год с [дата] по [дата], превышающих 28 календарных дней.
2. Выплатить компенсацию в размере среднего заработка за указанное количество дней вместе с ближайшей выплатой заработной платы.
3. Ознакомить меня с приказом о замене части отпуска денежной компенсацией под подпись.
[дата]
[подпись] / [ФИО]
Похожие образцы
Все: заявления и обращенияЗаявление взыскателя в Федеральное казначейство о принятии к исполнению исполнительного листа
Подаётся в управление Федерального казначейства по месту открытия лицевого счёта казённого учреждения-должника. В тексте указываются ИНН и СНИЛС взыскателя, решение суда с датой вступления в силу, разбивка взысканной суммы и полные банковские реквизиты: 20-значный счёт, БИК, корсчёт, ИНН и КПП банка. Отдельно подтверждено, что трёхлетний срок предъявления листа не истёк. Приложения: оригинал листа, заверенная судом копия решения с отметкой о вступлении в силу и справка банка о реквизитах. Отсутствие любого из этих документов — частая причина возврата листа без исполнения.
DOCX38 КБобновлён 21 окт. 2026 г.
Заявление в банк о предоставлении графика платежей и выписки по кредиту
Заёмщик указывает номер договора, сумму, срок, ставку и счёт погашения, а затем просит четыре вещи: график на оставшийся срок с разбивкой на долг и проценты, справку о задолженности на дату с выделением неустойки, выписку по счёту за весь период кредита и бесплатное предоставление со ссылкой на ч. 3 ст. 10 Закона № 353-ФЗ. Отдельный довод касается уточнённого графика после частичного досрочного погашения. Срок ответа 15 рабочих дней по Закону № 442-ФЗ. Полученная выписка позволяет проверить распределение платежей перед спором с банком или жалобой финансовому уполномоченному.
DOCX38 КБобновлён 21 окт. 2026 г.
Заявление работника о продлении ежегодного отпуска в связи с временной нетрудоспособностью
Работник ссылается на приказ об отпуске, называет даты болезни и номер электронного листка нетрудоспособности, а затем просит продлить отпуск на точное число календарных дней с указанием новой даты выхода. Кроме продления, в заявлении есть просьбы издать приказ и выплатить пособие по листку. Продление идёт сразу после окончания отпуска без перерыва; если хотите перенести дни на другое время, текст нужно изменить. Сообщите работодателю о болезни до даты выхода по старому графику, а заявление передайте под отметку о принятии: оно пригодится, если выход позже сочтут прогулом.
DOCX38 КБобновлён 21 окт. 2026 г.
Заявление родителя директору школы о предоставлении бесплатного питания ребенку
Родитель указывает класс и СНИЛС ребёнка, льготную категорию семьи и документ, который её подтверждает, со сроком действия. В правовой части есть место для реквизитов регионального или муниципального акта о бесплатном питании — найдите его на сайте школы или отдела образования, без него ссылка на ст. 37 Закона № 273-ФЗ будет неполной. Просят назначить питание с конкретной даты на учебный год и сообщить решение по телефону или почте. Заявитель обязуется сообщить об утрате статуса или переезде и даёт согласие на обработку данных; прилагаются паспорт, свидетельство о рождении, документ о льготе и о месте жительства.
DOCX38 КБобновлён 21 окт. 2026 г.
Взыскатель напоминает, что двухмесячный срок по ч. 1 ст. 36 Закона № 229-ФЗ истёк, и просит ответить по шести пунктам: совершённые действия с датами, запросы в банки, ФНС, СФР, Росреестр, ГИБДД, ЗАГС и операторам связи, найденные счета и имущество, выход по месту жительства, запрет на выезд, взысканные суммы и остаток. Вторая просьба — совершить недостающие действия, третья — рассмотреть заявление за 10 дней с вынесением постановления. Просьба о конкретных действиях важна: без неё обращение могут рассмотреть в 30-дневном порядке Закона № 59-ФЗ. Приложите копии листа и постановления о возбуждении.
DOCX39 КБобновлён 21 окт. 2026 г.
Заявление родителя директору школы о самостоятельном уходе ребенка домой
Родитель указывает адрес проживания, сколько минут занимает путь пешком и что ребёнок знает маршрут, правила дорожного движения и телефоны родителей. Разрешение охватывает уход после уроков, внеурочных занятий, а также при отмене или досрочном окончании занятий. Школу просят довести заявление до классного руководителя, воспитателей продлённого дня и охраны и предупреждать родителя по телефону, если ребёнок уходит раньше или плохо себя чувствует. Попросите зарегистрировать заявление и отдать вам копию с отметкой о принятии; на новый учебный год его обычно пишут заново.
DOCX38 КБобновлён 21 окт. 2026 г.